Информирование об особом режиме работы Учреждения и о неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников ФГБУ «Нижегородский референтный центр Россельхознадзора»
В связи с предупреждением распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) и в целях принятия необходимых организационно-распорядительных мер по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в ФГБУ «Нижегородский референтный центр Россельхознадзора» (далее – Учреждение) приняты следующие меры.
Создан оперативный штаб по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)
Утверждены: Положение об Оперативном штабе и план неотложных мероприятий по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее – План).
Введен особый режим по взаимодействию с посетителями:
- Временно ограничен прием граждан: все взаимодействия будут осуществляться в оперативном порядке посредством телефонной связи и размещением информации на интернет-сайте ФГБУ «Нижегородский референтный центр Россельхознадзора».
- Организована «горячая» телефонная линия по номеру 234-02-00, а так же адрес электронной почты info@refcenter-pfo.ru
- Прием образцов и заявок по договорам:
- Заполненную и подписанную скан-копию договора вместе с заявкой направьте по адресу электронной почты priem@refcenter-pfo.ru(кабинет 1), телефон: 8(831) 234-05-06
- Заполненную и подписанную скан-копию договора вместе с заявкой на фитосанитарные услуги направьте по адресу электронной почты fito@refcenter-pfo.ru(кабинет 4а), телефон: 8(831) 234-02-11
- Форма заявления на регистрацию декларации на соответствие; Форма заявки на проведение добровольной сертификации направляются по адресу электронной почты os@refcenter-pfo.ru (кабинет 4, 5), телефон: 8(831) 234-05-01
- Шаблон заявки на проведение сертификации в Системе добровольной сертификации семян сельскохозяйственных растений «СемСтандарт» направьте по адресу электронной почты zerno@refcenter-pfo.ru, телефон: 8(831)234-02-00
Предприняты дополнительные меры по мониторингу состояния здоровья сотрудников Учреждения:
– изменение графика работы с целью исключения массового скопления при входе и выходе сотрудников;
– измерение температуры тела работников и посетителей при входе в служебное помещение;
– в случае невозможности исключения обязательного личного присутствия, нахождение посетителей в помещениях Учреждения ограничивается 15 минутами;
– освобождение сотрудников от работы при температуре 37,2 t0С и выше;
– учет всех работников с выявленными симптомами простудных заболеваний;
– максимально сокращено количество проводимых семинаров; совещаний, в том числе выездных; иных деловых массовых мероприятий. Запрещены культурно-массовые и спортивные мероприятия, работа различных рабочих групп и комиссий переведена в дистанционный режим;
– отменены зарубежные командировки и отпуска с выездом за пределы РФ; максимально ограничены командировки внутри страны;
– прорабатывается вопрос возможности организации работы сотрудников в удаленном доступе;
– рекомендовано, по возможности, отказываться от использования общественного транспорта.
В Учреждении предприняты следующие профилактические меры:
– ежедневная обработка помещений дезинфицирующими средствами. Особое внимание уделяется дезинфекции дверных ручек; выключателей; поручней и перил; контактных поверхностей (столов и стульев работников, оргтехники); мест общего пользования; входных групп; мест отдыха и приема пищи, а также санузлов;
– проветривание рабочих помещений;
– использование оборудования для обеззараживания воздуха в коридорах, холлах и иных помещениях;
– отменено использование систем кондиционирования и технических систем вентиляции в служебных помещениях;
– организовано наличие средств гигиены и дезинфекции в санузлах и зонах приема граждан;
– использование сменной обуви, либо бахил, при нахождении в помещении;
– рекомендовано не заниматься самолечением, и в случае возникновения симптомов заболеваний незамедлительно обратиться в лечебное учреждение.
